Naujoji Zelandija siūlo 4 dienų darbo savaitę
Tik keturių dienų darbo savaitė. Tai pasiūlymas, kurį išnagrinėjo ir paminėjo Naujosios Zelandijos ministrė Jacinda Ardern vienoje iš savo kalbų tautai. Moteris iš tikrųjų tai pareiškė „Tai išskirtinis laikas ir turėtume būti pasirengę apsvarstyti nepaprastas idėjas“. Naująją Zelandiją taip pat apėmė uraganas koronavirusas ir, nepaisant to, kad ji buvo viena iš pirmųjų šalių, išėjusių iš uždarymo, ji nebuvo apsaugota nuo COVID-19 krizės poveikio ekonomikai. Atsižvelgdamas į daugelio įmonių atliktą darbo struktūros pasikeitimą reaguodamas į ekstremaliąją situaciją sveikatos apsaugos srityje, premjeras kviečia darbuotojus ir darbdavius abejoti iki šiol galiojančiomis sistemomis ir permąstyti jas kitu, lankstesniu požiūriu, kai asmuo ne gyvena ilgiau dirbti, bet grįžta į darbą gyventi.
Sprendimas atgaivinti turizmo turtus
Šį sprendimą, neabejotinai ekstremalų kai kuriems, palaikė pati ministrė pirmininkė, įsitikinusi, kad tai gali būti sėkmingas žingsnis, padedantis atkurti šalies ekonomiką. „Ardern“ visų pirma nurodo turizmo sektorių, kurį suklupo uždarius sienas. Turėdami daugiau laisvų dienų, Naujosios Zelandijos gyventojai turėtų daugiau laiko keliauti po visą šalį, siekdami (iš naujo) atrasti grožybes, kurias gali pasiūlyti jų tėvynė. Mes, italai, turėtume apie tai ką nors žinoti, tiesa?
Eksperimentas, kuris jau pasiteisino
Eksperimentą, organizuotą pagal šį principą: „ilgesnės valandos, paskirstytos kelioms dienoms“, 2018 metais įgyvendino turto valdymo srityje besispecializuojanti bendrovė „Perpetual Guardian“. Pasibaigus dviejų mėnesių bandymui, kai 40 valandų darbo savaitė buvo padalyta į 4 dienas per savaitę, bendrovė užfiksavo aukščiausią darbuotojų produktyvumą, geresnį darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir žymiai sumažino stresą. Trumpai tariant, viskas į gerąją pusę! Ką tu manai?
