Rožinės kvotos muzikoje: todėl jos būtinos
Praėjusią savaitę palikome jus karčiai apmąstydami lyčių skirtumus, susijusius su STEM dalykais (mokslas, technologijos, inžinerija ir matematika), ir šiandien sveikiname jus su naujomis blogomis naujienomis: muzika yra feministinis terminas, tikrai ne feministas. Pasakyti, kad tai ne aš, o „Įtraukimas į įrašų studiją?“, Profesoriaus Staty sukurtas pranešimas l. Smithas, kurį palaiko kai kurie bendradarbiai ir finansuoja „Spotify“.
Tyrimas, kurį remia Pietų Karolinos universiteto Annenbergo įtraukties iniciatyva, analizuoja dainininkų, rašytojų ir prodiuserių žanrą ir rasę pagal 800 dainų pavyzdį, pasirodžiusį „Billboard Hot 100“ metų pabaigos topuose nuo 2012 iki 2019 m. lyčių lygybė vis dar yra miražas. Vyriškasis komponentas ir toliau išlieka gerai susietas su savo dominavimo padėtimi. Todėl net ir muzikinis turi būti įtrauktas į sričių, kuriose moterys turi nenuilstamai dirbti, kad būtų pripažinti jų nuopelnai, sąrašą ir užkariautų vietą, kuri priklauso tik jiems, uždirbant dvigubai daugiau pastangų, palyginti su kolegomis vyrais.
Sanreme 7 moterys iš 24 dainininkių
Norėdami geriau suprasti šį reiškinį, galime apsvarstyti visą italų tikrovę: tik 7 moterys iš 24 atlikėjų pasirodys Sanremo, italų muzikos festivalio, scenoje. Kaip aiškina italų rašytoja ir dramaturgė Michela Murgia, „faktas gali turėti tik du paaiškinimus: arba moterys dainuoja blogiau nei vyrai ... arba kažkas yra įsitikinęs“. Todėl tai nėra meritokratijos klausimas: iš tikrųjų moterys nėra diskriminuojamos kaip mažiau nusipelniusios nei vyrai, moterys yra diskriminuojamos kaip moterys, atsižvelgiant į jų lytį - našta, dėl kurios jos nėra kaltos.
Labiausiai nerimą keliantis skaičius prodiuserėms moterims
Ataskaitoje taip pat atkreipiamas mūsų dėmesys į dar labiau diskriminuojančią sąlygą, su kuria susiduria prodiuserės moterys. Atlikus analizę, kurioje buvo atsižvelgta į 5 metų laikotarpį, akivaizdu, kad gamintojų įdarbintų moterų skaičius yra 2,6%arba viena moteris iš 37 vyrų.
Ji yra muzika: „organizacija už lygias galimybes muzikoje
Šiame kontekste gimsta iniciatyvos, kuriomis siekiama panaikinti lyčių skirtumus muzikoje. Pavyzdžiui, reikėtų paminėti ne pelno siekiančią organizaciją „She Is The Music“, kurios tikslas-psichologinė ir materialinė parama įrašų industrijoje dirbančioms moterims, laikantis filosofijos, orientuotos į lygybę, įtrauktį ir galimybes.
Nepraraskime vilties
Nepaisant visko, profesorius Smithas nori pabrėžti, kad 2019 m. 22,5% geriausių dainų buvo dainininkės. Teigiamas skaičius, jei atsižvelgsime į tai, kad 2018 m. Šis procentas siekė 16,8%. Be to, 2019 m. Daugiau nei pusė populiarių topų atlikėjų buvo spalvingos moterys. Tai guodžia, palyginti su kita diskriminacija - rasizmu.
Baigdami su klestėjimu, šiek tiek optimizmo ir tikėdamiesi, kad, kodėl gi ne, tai gali mus paskatinti ir įkvėpti, norime pasidžiaugti dviem „Grammy“ apdovanojimus laimėjusiomis moterimis. Billie Eilish, būdama 18 metų, yra jauniausia atlikėja istorijoje, nominuota keturiose pagrindinėse kategorijose: geriausias albumas, geriausias įrašas, geriausia daina ir geriausias apreiškimo atlikėjas, laimėjusi visas jas, o Lizzo-juoda ir per didelė, sulaužė estetinius ir rasinius prototipus ir pelno apdovanojimą už geriausią pasirodymą ir geriausią šiuolaikinį miesto albumą.
Du menininkai, dainininkai ir, svarbiausia, moterys, išmokusios išgirsti savo balsą. Drąsus!
