Darbas 6 valandas: Švedijos revoliucija
Švedija jau sukėlė revoliuciją, kaip mes įrengiame namus (ačiū IKEA už visus tuos neišreikštus, bet labai taktinius baldus). Dabar tai ketina pakeisti mūsų darbo būdą. 6 valandos biure, kad galėtumėte geriau mėgautis darbu ir laisvalaikiu: tokia filosofija priimta Švedijoje.
Įkeliama ...per GIPHY
Tikslas yra pagaminti daugiau per trumpesnį laiką, tikimasi sumažinti darbuotojų kaitą ir tuo pačiu padidinti jų ramybę bei įmonės pelną. Logika mažiau valandų daugiau efektyvumo tačiau yra tam tikrų apribojimų: nulis socialinių tinklų, mažai susitikimų ir mažiau pertraukų.
Taip pat žiūrėkite
„Toyota“ dėklas
© „iStock“
Viskas prasidėjo Geteborge, šiaurės Švedijos mieste, jau garsėjančiame savo futbolo komanda. Prieš 13 metų Savivaldybė įvedė darbo laiko sutrumpinimą tiek įmonėse, tiek viešosiose įstaigose. Ir rezultatai atrodo puikūs: sumažėjo nedarbingumo atostogų, mažiau darbuotojų nusprendė pakeisti darbą, padidėjo pelnas.
Darbas 6 valandas: ar jis veiktų Italijoje?
Švedijos kontekstas yra visiškai kitoks nei mūsų, tiek sociologiniu, tiek ekonominiu požiūriu, tiek miesto, tiek skaitmeniniu požiūriu. Nereikia rodyti pirštu, neabejotina, kad šiaurės tautos turi labiau išvystytą pilietinį jausmą nei mūsų, taip pat geriau supranta bendrą gėrį. Jau nekalbant apie tai, kad Italijos biurokratija, kuri jau dabar yra sudėtinga, nepagerėtų, priešingai, rizikuotų tapti sudėtingesnė.
Ir ar esame tikri, kad esame pasirengę atsisakyti kavos pertraukos, cigarečių pertraukos, pertraukos „Aš tikrai turiu jums pasakyti„ naujausias apkalbas “?
per GIPHY
Prieš keičiant darbo laiką, būtina pakeisti požiūrį į darbo dieną, didinant supratimą apie mūsų darbo etiką ir suteikiant balsą, kuris siūlo dar vieną kavos pertraukėlę. Tik tada ir pasikeitus Italijos biurokratinei organizacijai, galėjome sau leisti ir nusipelnėme dviem valandomis mažiau už stalo per dieną.
